Образец резюме - Корпоративный тренинг-менеджер, бизнес-тренер

Банк"Уссури" АО , Хабаровск : Организация работы операционных офисов филиалов Банка в части привлечения и обслуживания корпоративных клиентов Банка. Проведение переговоров с Клиентами с целью привлечения на обслуживание или расширение количества используемых услуг Банка. Составление бизнес-плана Банка и контроль за его исполнением в части обслуживания и привлечения Клиентов в Банк. Разработка и подготовка предложений по Стратегии развития бизнеса Банка и вынесение их на рассмотрение Руководства Банка. Участие в разработках новых банковских продуктов с целью привлечения к обслуживанию в Банк новых корпоративных Клиентов.

Отправить резюме

Выберите один из более профессиональных шаблонов или создайте резюме с нуля, используя пустой шаблон А4. Нажмите на текстовое поле, чтобы добавить опыт работы. Настройте цвета, шрифты и макет на ваше усмотрение. После окончания просто загрузите резюме в любом формате, разместите в Интернете или распечатайте. Сэкономьте время на форматировании и редактировании Бесплатный конструктор резюме взял на себя все основные заботы по дизайну и форматированию вашего резюме.

Использование шаблонов сэкономит ваше время — вам нужно только добавить опыт и настроить параметры дизайна по своему вкусу.

Начальник отдела финансового анализа корпоративных клиентов Менеджер по работе с корпоративными клиентами (средний и крупный бизнес) своё резюме на адрес электронной почты [email protected] и мы добавим.

Классификация бизнес-планов по объектам бизнеса Бизнес-план инвестционного проекта Бизнес-план инвестиционного проекта - это план программа реализации целей и путей достижения организуемого проекта производства продукции выполнения работ, оказания услуг , исходя из намеченных технико-экономических показателей. Структура, рекомендуемая для бизнес-плана инвестиционного проекта В нем, как правило, приводится обоснование и оценка возможностей проекта, определяются доходы и расходы , потоки реальных денег, источники финансирования, анализируется рентабельность и окупаемость, безубыточность и другие показатели.

Это и один из предынвестиционных этапов деловых проектов, их основная и неотъемлемая часть. Примерное содержание бизнес-плана инвестиционного проекта бизнес-планы разрабатываются для инновационных, организационных, экономических, социальных проектов, имеющих свои особенности как по типам проектов, так и по их видам. Различные виды инвестиционных проектов отличаются по структуре и содержанию, но имеют общую цель - привлечение инвестиций Инвестиционный план в сфере инноваций Инновационные проекты исследования и развития - разработка нового продукта, исследования в области менеджмента и маркетинга, разработка нового проекта программного обеспечения.

Цель бизнес-плана инновационного проекта - получение инвестиционных вливаний капитала Характеризуются следующими особенностями: Структура бизнес-плана инновационного проекта практически не отличается от стандартной структуры других бизнес-планов Бизнес-план для привлечения инвестиций на организационные проекты Организационные проекты - реформирование предприятия, реализация концепции новой системы управления, создание новой организации или проведение международного форума.

В рамках организационного проекта может происходить реформирование предприятия Они характеризуются следующим: Различные варианты организационных структур проекта Экономические проекты в рамках инвестиционного планирования Экономические проекты - приватизация предприятий, создание аудиторской системы, введение новой системы налогов.

Для большей эффективности взыскания черные коллекторы представлялись сотрудниками различных силовых структур и Федеральной службы судебных приставов ФССП , а также угрожали жизни и здоровью должников. В целях возврата просроченной задолженности по займам, выданным МФО, входящими в данную ГК, были созданы кол-центры, расположенные в арендуемых офисных помещениях с рабочими местами на 50— сотрудников.

По словам участников рынка, это сопоставимо с кол-центром крупного агентства из реестра ФССП. Сотрудники кол-центров нередко представлялись работниками различных коллекторских агентств, не состоящих в госреестре, отдела по борьбе с экономическими преступлениями МВД и ФССП. В штат нелегальных кол-центров активно набирали персонал, ориентируясь в основном на резюме охранников, продажников, разнорабочих, бывших сотрудников вооруженных сил или МВД.

Финансовый аналитик/ Корпоративный Бизнес Резюме высылать на электронный почтовый адрес: [email protected] (CV отправлять с указанием названия.

Осуществлять тактическое среднесрочное и оперативное планирование работы продаж Разрабатывать целевые программы, определять перспективные направления деятельности организации. Проводить еженедельные оперативные совещания Осуществлять постоянный анализ информации, полученной по итогам дня, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об эффективных бизнес- схемах деятельности и вырабатывать решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности организации.

Всесторонне развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями, совершенствовать клиентскую базу, осуществлять представительские функции. Осуществлять постановку задач по активизации продаж, совершенствованию работы с Клиентами, разработке и реализации Целевых программ. Организовать работу на предприятии по кругу вопросов, входящих в его функциональныеобязанности. Организует работу по ритмичному выполнению плана продаж. Разрабатывать обязательный ассортиментный перечень предлагаемых услуг на основе изученияпотребительского спроса, контролировать его соблюдение.

Менеджер по развитию корпоративных клиентов ( 2 )

Чьих-то родственников, членов клана, подельников, преданных холуев, отставных воров-чиновников и прочих персонажей, словно сошедших со страниц произведений Чехова и Салтыкова-Щедрина. Клановая система подразумевает протекционизм, поэтому человека с интеллектом питекантропа вполне могут назначить на хлебную управленческую должность, в то время как в любой цивилизованной стране ему не поручили бы даже место старшего помощника младшего курьера.

Невозможно сосчитать количество предприятий, загубленных бездарными отпрысками, капризными женами и любовницами, одноклассниками, сослуживцами и сокамерниками, которых в благородном порыве, в память о былых заслугах, рассаживают в управленческие кресла те, кого ранее точно также придвинули к клановому иерархическому корыту.

Саратовская область Бизнес-журнал. Корпоративные сайты, блоги, форумы, социальные сети позволяют достучаться как до Например, по припискам, которые делают некоторые кандидаты в своих резюме: « Вакансии.

Корпоративное обучение психологические, управленческие тренинги, тренинги личностного роста, супервизии, командный коучинг, игры, корпоративные сессии - проведение собственных программ, в том числе - вебинары , а также разработка целевых модулей и программ обучения для заказчиков. Посттренинговое сопровождение - оценка, анализ эффективности обучения и обратная связь.

Разработка ИПР для сотрудников, руководителей бизнеса на основе проведенных мероприятий. Предоставление обратной связи в виде рекомендаций, оцифровки данных, устных или письменных заключений. Индивидуальный коучинг для собственников и ТОП-менеджеров Компании. Бизнес-коучинг, коучинг личной эффективности, карьерный коучинг. Решение задач подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка, аттестация, диагностика персонала.

Преимущества работы в ВТБ

Просьба высылать резюме с фотографией и желаемым уровнем заработной платы. Для получения номера контактного телефона или иной контактной информации для связи работодателем"Киевфарм" из города региона Киев, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель"Киевфарм" рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные номер телефона, - , факс, , , по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы"Корпоративный бизнес-тренер".

Что делать, если работодатель"Киевфарм" из города региона Киев не отвечает на Ваш запрос по вакансии?

Для крупных корпоративных клиентов, имеющих разветвленную сеть к финансовым рынкам, бизнес-партнерам и инвесторам из 10 стран мира.

Но в последние лет десять мы отмечаем, что головные офисы и локальные представительства мультинациональных компаний, работающих в других отраслях, все чаще приглашают на вакантные должности специалистов из России. В общеобразовательных школах давали базовые знания, используя адаптированные советские учебники. Живой язык из года в год менялся, лексика же учебника оставалась прежней, косной, и материал в целом отставал от темпов развития языка.

В одной статье я читала, что это было связано с внешнеполитическими задачами: Скажу честно, окончив школу с углубленным изучением иностранных языков, имея опыт проживания в американской семье во время программы школьного обмена, изучая язык в университете, практикуя переводы, я сама ощущала языковой барьер в первые годы работы в интернациональной компании. Лишним будет уточнять, что специалисты с таким уровнем знания иностранного языка не рассматривались западными рекрутерами и отделами персонала международных компаний для работы на европейских или иных рынках за пределами России.

Сегодня в анкетах кандидатов на самые разные позиции фигурирует знание испанского, турецкого, итальянского — в дополнение к английскому языку. Разница культур Не менее важным аспектом является разница культур и, как результат, разные подходы к воспитанию и обучению. В России только в последние лет десять меняются подходы к системе образования. До этого основной задачей дошкольных, средних и высших учебных заведений являлось воспитание достойного советского гражданина.

Любая инициатива как со стороны учеников, так и со стороны преподавателей была наказуема.

Поиск резюме корпоративного бизнес-тренера в Минске

Спрос на оформление виз был больше, меньше или на том же уровне, что и в году? Но если говорить именно о нашей компании, объем оформленных нами виз в году вырос почти в два раза. Наш бизнес растет даже не с рынком, а обгоняя его. Есть определенные тенденции, которые влияют на спрос:

Корпоративная социальная ответственность — важнейший компонент нашей бизнес-стратегии, включающий инвестиции в общество и экологию.

Поиск и привлечение потенциальных корпоративных клиентов, планирование объемов и структуры привлечения клиентов. Проведение бизнес диагностики привлекательности клиентов и подготовка индивидуальных коммерческих предложений. Организация и проведение переговоров с клиентом на уровне руководства. Активное продвижение новых услуг, технологий, новых тарифных, а также специальных предложений для корпоративных клиентов.

Изучение и анализ конкурентной среды, проведение сравнительного анализа корпоративных программ, подготовка предложений по повышению конкурентоспособности предложений. Требования Опыт работы в продажах в области телекоммуникационных услуг. Опыт в проведении презентаций в компаниях, переговоров с клиентами, ведения договорной работы, отчетности. Знание технологии процесса привлечения клиентов, навыки делового общения. Инициативность, коммуникабельность, ориентация на результат, умение планировать рабочий день в режиме многозадачности, ответственность.

Условия Работа в крупной компании федерального масштаба.

Грамотное резюме переводчика. Бизнес перевода.

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!